広告ポリシー

最終更新：2026年8月12日

このサイトは、広告で運営費をまかなっています。
そのことが読む人の不利益にならないように、決めごとを先に公開しておきます。

1. どうやって収益を得ているか

転職の順番は、成果報酬型広告（アフィリエイト）を掲載しています。 A8.netなどのアフィリエイトサービスプロバイダ（ASP）を通じて、各サービスと提携しています。

• 当サイトのリンクを経由して、読んだ方が登録や面談まで進んだ場合に、当サイトへ報酬が支払われます。
• 読む方に費用は一切かかりません。リンクを経由しても、しなくても、サービスの内容・条件は変わりません。
• 報酬は広告主から支払われるもので、読んだ方の負担にはなりません。

2. 何を載せて、何を載せないか

載せるもの

• 対象条件（年齢・エリア・経験）が、公式ページにはっきり書かれているサービス
• 登録から面談までに何が起きるかを、こちらで確認できたサービス
• 利用する側が無料で使えるサービス

載せないもの

• 対象条件が公開されていない、または問い合わせないと分からないサービス
• 登録した人に費用が発生するもの（有料の転職支援・スクール等）
• 報酬は高いが、このサイトを読む人には合わないサービス。 報酬額の高さは、掲載の理由になりません

3. 並び順の決め方

比較や紹介の並び順は、報酬額では決めていません。

• 並べる基準は、読む方の状況にどれだけ当てはまるかです。 年齢・エリア・いまの経験に対して、対象になる人が多い順に並べています。
• 報酬が高いという理由だけで上位に置くことはしません。 逆に、報酬が低くても条件が合うなら、そちらを先に出します。
• 数を並べません。「20社比較」のような形にすると、結局どれも選べなくなるためです。 性格の違うものを絞って出しています。

4. 対象にならない方には、勧めません

年齢やエリアの条件から外れる方に登録を勧めることはしません。対象外の場合は「対象外です」と書き、別の選択肢を示します。

これは読む方のためでもありますが、送客先のためでもあります。 条件に合わない方が面談に進んでも、紹介できる求人がなく、双方の時間が無駄になります。

また、心身の不調が強い場合や、未払い残業・ハラスメントが主な問題である場合は、 転職サービスより先に医療機関や公的な相談窓口をご案内します。そこに広告は挟みません。

5. 書き方について決めていること

• 「絶対に受かる」「必ず年収が上がる」といった、確約に読める書き方はしません。転職の結果を保証できる立場にないためです
• 体験していないことを、体験談として書きません
• デメリットや向いていない人を、必ず併記します。 向いていないと思うサービスは、そう書きます
• 広告があるページと、ないページで、書き方の基準を変えていません

6. PR表記の運用

広告リンクを含むページには、ページの冒頭に「プロモーションを含む」旨を表示しています。 2023年10月から始まった、いわゆるステルスマーケティング規制（景品表示法の指定告示）に対応するためです。

一方で、広告リンクを含まないページには、PR表記を出していません。広告でないものを広告と示すのも、同じように不正確だと考えているためです。 表示があるページ＝広告を含むページ、と読んでいただいて差し支えありません。

7. 情報の更新について

各サービスの対象条件・支援内容は変わります。月に1回、公式ページを確認して、変わっていれば当サイトの記載も直します。

それでも、確認の合間に条件が変わることはあります。申し込みの前に、必ず公式ページで最新の内容をご確認ください。

8. 広告掲載のご依頼について

記事の内容や評価と引き換えにした掲載は、お受けしていません。 掲載の可否・書き方・並び順は、上記の基準に沿って運営者が判断します。

9. 誤りのご指摘

掲載内容に誤りを見つけられた場合は、ご連絡ください。確認のうえ、修正します。